به گزارش پایگاه خبری خبرگو، بیمارستان مجازی هگزا به منظور یکپارچگی روند درمان و سایر مزیت های دیگر تاسیس شد.

در ابتدا خودتان را معرفی کنید؟
سبحان علیزاده, مدیر پروژه بیمارستان مجازی هگزا و در خدمت شما هستم.

چطور شد ایده بیمارستان مجازی به ذهنتان خطور کرد؟
سالها پیش دوست عزیزی داشتیم بخاطر نبود پرونده یکپارچه و مشخص نبودن روند درمان ،آن دوست عزیز از دست دادیم و تصمیم گرفتیم سامانه ایی ایجاد کنیم تا این مشکلات از بین بروند به همین خاطر تصمیم گرفتم بیمارستان مجازی احداث کنیم.

از مزیت های این بیمارستان برای مخاطبین بفرمائید ؟
مزیت های پروژه بیمارستان مجازی این است که پرونده بیمار الکترونیکی است که دکتر و پرستار و هم خود بیمار دسترسی دارد, همچنین امکان ثبت قرار اجاره تجهیزات پزشکی به صورت پیشرفته ، ماژول حسابداری ، درگاه پرداخت اختصاصی ، پنل اس ام اس با سرچ پیشرفته ، مشاهده عملکرد نیرویی عملیاتی (دکتر ، پرستار و...) در این سامانه وجود دارد.

مزیت این سامانه برای سالمندان چگونه ارزیابی شده است؟
مزیت این سامانه برای سالمندان این است که پرستار یا دکتر برای سالمند ارسال و از یک روز قبل پیامک, مشخصات شخص ارسال می شود و اینکه لازم نیست پول نقدی به نیروی عملیاتی پرداخت کنند.امکان اتصال دامنه به سامانه و تبدیل آن به وب سایت اختصاصی هم دارد.

توضیحات بیشتر می فرمایید؟
این سامانه برای فقط سالمندان نیست، برای هر کسی که امکان مراجعه به مراکز درمانی نداره می تواند از این سامانه استفاده بهینه ببرد. همچنین
مراکز پرستاری ، مراکز هوم کر و مراکز مراقبتی می توانند با مراجعه به وب سایت بیمارستان مجازی هگزا به آدرس virtual-hospital.ir سامانه خودشون براساس بودجه ای که دارند را خریداری کنند و بیمارستان مجازی خودشون راه اندازی کنند.

آیا این خدمات کشوری یا مخصوص پایتخت است؟
خدمات این سامانه کشوری و تمام مراکز پرستاری ، مراقبتی و هوم کر می توانند از این سامانه استفاده کنند.

چرا به این فکر افتادید این سامانه طراحی شود؟
مهمترین علت این کار اینکه ایجاد پرونده الکترونیک
امکان محاسبه حق الزحمه نیروی عملیات
مکانیزه شدن اجاره تجهیزات پزشکی
مشاهده وضعیت تمام نیروی عملیاتی
مشاهده نظر سنجی های انجام شده مشتری ها بوده است

دلیل سکوت وزیر آموزش و پرورش چیست؟ چه کسی مسئول تبعات انتصاب افراد پرحاشیه ، غیر متخصص و بی کفایت در هلدینگ پتروفرهنگ است؟

به گزارش بولتن نیوز، در اقدامی تعجب بر انگیز مهم‌ترین و تخصصی ترین سمت در صندوق ذخیره فرهنگیان با دهها پتروشیمی و حجم انبوهی از مشکلات متانول سازان ، سکان مدیریت این هلدینگ بدست فردی نا آشنا بنام جواد زارعی پور روز گذشته سپرده شده است این در حالی است که وی حتی یک روز سابقه مدیریتی اجرایی در صنعت پتروشیمی و تولید ندارد.

نکته قابل تامل این است نامبرده قبل از برگزاری مراسم معارفه رسمی خود در اقدامی عجولانه فردی بنام حمید باقرنژاد که عضو هیات مدیره صندوق فرهنگیان می باشد و دارای حاشیه های فراوان و سابقا در شرکت داروسازی مشغول بوده را نیز بدون اخذ نظر دیگر سهامدارن پتروشیمی مروارید به عنوان رییس هیات مدیره معرفی می نماید. باقرنژاد که در گذشته در مجموعه های مختلف ضعف های بسیاری از خود به یادگار گذاشته است در اقدامی عجولانه قبل از تشکیل جلسه هیات مدیره و فرایند قانونی حاکمیت شرکت اقدام به مصاحبه با رسانه ها می کند!

آقای صحرایی وزیر آموزش و پرورش تا چه زمانی رییس جمهور محبوب‌ و دولت مردمی باید از ناحیه این گونه انتصابات غیرحرفه ای آسیب بخورد و موجب بی اعتماد به دولت شوید.

جناب آقای صحرایی تمامی این انتصابات فله ای و انتصاب افراد ناآشنا موجب تضییع حقوق فرهنگیان است و باید در این دنیا و در آخرت جوابگو باشید!

علی برکت الله....