رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید نگرانی کارفرمایان درباره‌ی تعیین سقف سه ساله برای قراردادهای موقت بی‌مورد است، چون بحث بر سر کارهای غیرمستمر است. وی معتقد است: وقتی زمان کاری از سه سال فراتر می‌رود منطقی آن است که تا زمان استمرار با کارگر قرارداد دائمی بسته شود و وقتی کار پایان می‌یابد دیگر ارتباطی میان کارگر و کارفرما برقرار نیست.
مدیرکل روابط کار وزارت تعاون با بیان اینکه آیین نامه جداسازی مشاغل دائم از موقت تا پایان سال تهیه می شود گفت:همزمان با دهه فجر سامانه ثبت قرارداد و شکایت در ۵ استان و تا یک ماه آینده به صورت کشوری انجام می شود.
